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perosnalplanung
Die Urlaubszeit steht vor der Tür. Der nötige Ausgleich zum Arbeitsalltag und die damit einhergehende Urlaubsplanung versetzt Arbeitnehmer verständlicherweise in Freudenzustände – weniger Freude haben Arbeitgeber, die mit knappen Personalressourcen oft große Aufträge meistern müssen und vor einer großen Herausforderung stehen. Jobmade hilft Ihnen dabei den Betrieb reibungs- sowie lückenlos durch die Urlaubszeit weiterzuführen.  Planen […]
Bore_out
Das Burn-out wurde lange Zeit als Modeerscheinung abgetan. Mittlerweile hat man es als Erkrankung anerkannt. Vor ungefähr zehn Jahren tauchte dann erstmals der Begriff Bore-out auf. Nicht durch Überforderung sondern durch Unterforderung am Arbeitsplatz kommt es zu Erschöpfungszuständen. Bore-out ist das Geschwister des Burn-out, das noch immer danach strebt ernst genommen zu werden.   Vorurteil […]
Flexible_Aufträge_erfordern_flexibles_Personal
Egal ob Handwerksberufe, Büro oder dem Technikerbereich, das moderne Personalinstrument zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit heißt flexibles Personal. Leider gibt es oft Vorurteile in diesem Bereich, dabei haben sowohl Arbeitgeber, als auch Arbeitnehmer viel davon! Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Ein Vorteil für Arbeitgeber liegt auf der Hand: Unternehmen können rasch und flexibel auf die Auftragslage […]
journal-791286
Wir alle kennen das Gefühl uns abzurackern und doch nicht vom Fleck zu kommen. Dabei ist es völlig egal, ob es sich um berufliche oder private Dinge handelt, die erledigt gehören. Oft denken wir uns, dass die Dinge schon irgendwie nebenbei gehen, doch die Zeit verfliegt und es ist alles noch immer so wie es […]
startup-594091
Wenn Sie es bis hierher geschafft haben, dann haben Sie den größten Brocken bei Ihrer Suche nach neuem Personal bereits erledigt. Wir von JOBMADE bieten nicht nur Zeitarbeit, HR-Konzepte und Lohnverrechnung an, sondern auch Personalvermittlung und Personalberatung.  Konzentrieren Sie sich auf Ihre Aufgaben – wir erledigen alles. Sobald wir von JOBMADE mit der Suche und […]
muedigkeit
Die klirrende Kälte, die immer noch kurzen Tage und das Gefühl am Anfang des Jahres vor einem großen Haufen unüberwindbarer Arbeit zu stehen, demotivieren und machen müde. Wir sagen dem inneren Schweinehund den Kampf an. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit ganz einfachen, kleinen Schritten, große Erfolge erzielen können und wieder fit und motiviert für […]
workplace-1245776_1920
Alle Jahre wieder kommt die stressigste Zeit des Jahres auf uns zu. Wir wissen jetzt schon, dass wir unser komplettes Personal überdurchschnittlich hoch einsetzen müssen, um die Herausforderung zu stemmen. Und wir wissen jetzt schon, dass uns Grippe, Infekte, Stress und Winterdepression einen ordentlichen Strich durch die Rechnung machen. Mitarbeiter fallen aus und das Geschäft […]
Portrait Of Senior Worker In Factory
Ist man mit 45+ zu alt für den Arbeitsmarkt? Mehr als 80% der Personalisten sagen: Nein! Damit unterscheidet sich die Meinung der Experten von der landläufigen Bewerbersicht. Wie ist es dann zu erklären, dass viele ältere Bewerber über Schwierigkeiten bei der Jobsuche klagen? Die Branche spielt hier eine große Rolle. Öffentliche Institutionen etwa, laden öfter […]
Stellenangebot - offer of employment
Seit März 2011 verlangt das Gleichbehandlungsgesetz verpflichtend die Angabe von KV-Mindestentgelten in Stelleninseraten, selbst dann, wenn nur nach einer geringfügig beschäftigten Aushilfe gesucht wird. Ausgenommen von dieser Pflicht sind lediglich freie Dienstnehmer und Führungspositionen.
Seit 1.1.2012 wird die Verletzung dieser Regelung auch geahndet. Unternehmen die es verabsäumen die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle anzugeben, müssen mit […]
bewerbertipps
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Sie wissen nicht wo Sie anfangen sollen, was zu beachten ist und wie Sie strukturiert vorgehen sollen. Wir haben hier ein paar kurze und nützliche Tipps für Ihre Bewerbung zusammen gefasst! Tipp #1 Inserat sofort abspeichern Gestern war das Jobangebot noch online – heute ist es […]